茅台酒厂制酒十车间工会巧念“五字经”切实履行工会职能

由于国酒茅台十车间工会以高度的使命感和责任感,巧念“五字经”,立足维护职工利益,给职工送温暖,做职工“贴心人”,行使监督职能,“让权力在阳光下运行”,化解群工矛盾,构建和谐稳定的生产环境,协助车间实现2013年度公司酱香第五名的优异成绩。协助党支部取得“贵州省国有企业样板党支部”荣誉称号。并顺利通过2013年度公司工会考核。为激发职工工作积极性,生产秩序稳定有序发挥了积极的作用。

茅台集团多措并举打造高素质职工队伍

为此,一方面,茅台集团公司通过不断总结,制定完善《师带徒管理办法》,规范传统师带徒活动。每年公司副高级以上职称领导需主动带徒,公司名誉董事长、全国酿酒大师、教授级高级工程师季克良年逾七旬仍坚持带徒弟,传授其毕生经验。

白酒要做文化,啤酒要做激情

因为对白酒行业的本质理解不清,对文化的本质理解过于传统,可以讲真正把白酒做出了符合市场需要的文化白酒凤毛麟角,大多数是古窖古董加古人,曲高和寡,阳春白雪,酒足饭饱志得意满的过量之后照样是呕吐

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“流传远古、珍贵酱香”—贵州省仁怀市茅台镇古珍酒业公司坐落于有着“中国酒都”、“酱酒圣地”美誉的茅台镇


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